在IT分销行业普遍面临增长瓶颈的当下,紫光数码新通路事业部逆势突围,2025年交出了一份令人瞩目的成绩单。这背后,是一位年轻管理者近二十年深耕的智慧沉淀。
近日,王建荣获新紫光集团“2025年度新紫光之星”。面对这份荣誉,他说,“心里满是感激,未来也会和团队持续努力,不敢有丝毫松懈。”从基层员工一步步走到事业部掌舵人,王建在传统分销这条赛道上,一点点织“网”、一次次破局,用实打实的行动,写下了属于自己的创新答卷。

深耕行业:近二十年多维历练,攒下的都是实在本事
近二十年的时间,王建在行业里扎得越来越深,也在不同岗位上慢慢沉淀,构建起了对业务全维度的认知。从销售、信用,到产品、管理,他几乎把业务相关的岗位都走了一遍,每一个环节的门道,他都摸得清清楚楚。
“能有这样的履历要感谢公司给予的机会。”聊起这些岗位的历练,他打了个很形象的比方:“硬件分销销售工作,就像是盖楼时的施工落地,得实打实把活儿干好;信用管理,就是工地上的风控监理,要把风险守住;产品岗,就负责规划设计和选材,定好方向才能往下走。”
尤其是在信用管理岗位上待的那些年,不仅让他形成了风险管控、资金高效运营的独到视野,更塑造出全局统筹、体系化的管理思维。他做事情,从来不是只看眼前的一步,而是会把公司业务的价值逻辑、风险控制点、预算等全流程都琢磨透。
从“二维”到“立体”:跳出线性思维,织一张有温度的生态价值“网”
事业部最初在教育行业深耕,随后逐步拓展至多元领域。谈及多赛道布局背后的市场判断,王建用一个很生动的比喻讲透了团队的战略升级:“一开始,业务的模式如同在一个二维世界,沿着‘从A到B’‘再从B到C’的一段段直线往前走;慢慢地随着视野不断拓宽,团队用全局立体视角,结合长期发展思维,统筹规划,战略布局就渐渐变得更立体、更系统化了。”
例如在与科技厂商合作中,事业部就跳出“单线对接”的传统分销模式。他表示,事业部着力打造以自身为核心枢纽的产业生态网络网,业务也一步步升级——从基础的硬件交付,迭代至硬件整合套餐、软硬一体化解决方案,再延伸至全链条增值服务,为链条上的每个客户赋能,帮客户实现更高的商业价值。
在危机中育新机:因为心里有底,所以敢闯敢试
能让事业部在逆势中稳步前行,除了精准的商业判断和扎实的运营能力,更重要的,是王建和团队深入骨髓的危机意识。
无论是在教育、电竞领域的布局,还是在国产算力赛道的前瞻投入,其实都是他们被危机感驱动着,主动去创新、去突破的结果。“我们始终不敢放松,总觉得如果不抓紧迭代业务、开拓新赛道、探索新模式就会被市场淘汰。”
寄语追梦人:踏实走好每一步
从基层员工成长为事业部掌舵人,王建心里一直很感激公司给予的机会和培养。他说,公司核心领导层的运筹帷幄 ,为大家筑牢了发展的根基;核心团队的担当、吃苦和实干,是事业部前行的动力。公司包容开放,鼓励大家试错,稳定赋能。“我们紫光人,都是行胜于言,务实内敛,不喜欢浮夸,遇到问题及时复盘,把过往的经验和教训都变成往前走的阶梯。”
对于未来想在数字信息行业分销领域深耕的年轻人,王建也掏出了自己的心里话,给出了六个真诚建议:
1、怀揣成就欲;
2、做靠谱的人;
3、保持学习力;
4、做长期主义者;
5、提升协作能力;
6、珍惜职场缘分。
从单点突破到生态构建,从传统分销到价值创新,王建没有停下脚步,他正带着团队,在竞争激烈的分销红海里,一步步开辟出一片属于他们的星辰大海。